海运在线解读船员幸福指数,呼吁全球关注船员换班问题

受COVID-19疫情的影响,船员换班的难题一直存在,全球各个船员组织以及航运公司都在寻求着解决方案,海运在线也一直密切关注着这个问题。

2020年7月The Mission to Seafarers发布了2020年第二季度的船员幸福指数报告,在疫情影响下,二季度的船员幸福指数呈下降趋势。

当被问及在海上工作的幸福程度时,大多数船员表现出对于换班的担忧,但也有少数船员持积极地态度,因为自疫情爆发以来,他们坚守岗位,收到家人以及外界的感激。总体来看,船员海上工作的幸福指数从上一季度的6.12下降到了6.05.

海运在线

对于海上工作量,海上接受培训的程度,海上船员相处交流,上岸休假的情况,船上食物的满意度,与家人沟通的情况等各项幸福指数均呈下降趋势,报告中显示由于换班难,人手不足,在有船员生病的情况下,其他船员的工作量自然增加了许多,且船员一直被迫延长合同,船上的氛围不是很好。另外,由于各个港口的入境限制,上岸休假的请求几乎被拒绝。

通讯一直被视为影响船员幸福指数的一项指标,对于有网络连接的船员而言,换班的危机感稍微缓解一些,至少他们可以经常和家人联系,而对于有网络限制的船员而言,大多数都对海上工作产生了不满的情绪。

海运在线也注意到,第二季度中唯一一项呈上升的指数为工资满意度,似乎延长合同唯一的有利之处就是储蓄上升,部分船东公司为了答谢坚守岗位的船员,制定了一系列奖励机制,但也有部分船员担心自己的公司受疫情影响,可能会失去工作。

总体而言,我们可以看到疫情对船员影响很大,船员作为航运业的支撑者,对整个航运的安全运行起到至关重要的影响,海运在线作为航运业的一员,尽我们的一己之力,发起了“免费送船员SIM卡以及充值券”的活动,帮助船员可以更多的联系家人,缓解紧张情绪。海运在线在此呼吁全球海事机构联手解决船员换班问题,让我们再次感谢各个坚守岗位的船员英雄们。

免费申领船员SIM卡以及充值券请点击如下链接:

https://www.ecrewingonline.com/Sim4Crew-Top-up-Giveaway

 

参考文件:

Seafarers Happiness Index – Quarter 2/2020

https://www.happyatsea.org/wp-content/uploads/2020/07/SHI_Q2_2020.pdf

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